为帮助新入职护士提高岗位胜任力、熟悉岗位职责、掌握必备的护理知识及技能，帮助其尽快融入临床护理工作中，2024年9月11日至12日护理部对14名新入职护士开展了岗前培训。

培训开始前，护理部在门诊五楼学术厅召开了短暂的新入职护士见面会，我院护理部主任、各科室护士长及带教老师参会。见面会上，护理部主任向朝艳首先向新入职护士介绍了各科室护士长及带教老师，随后14名新入职护士分别进行自我介绍。

此次岗前培训采取理论授课和技能培训相结合的方式进行，培训师资由护理部主任、护士长及带教老师组成。培训内容丰富，理论知识涵盖新入职护士管理相关内容、护理不良事件与管理、护理核心制度、护理文件书写规范、病房管理、患者入出院护理、药物过敏试验法等内容。技能培训为《澳门赌场玩法》，授课老师演示后，针对操作项目的按压频率、按压深度、简易呼吸器的使用等要点进行了详细讲解。授课老师们通过课件讲解、案例分享、操作演示的方法，深入浅出地为新入职护士传授知识，培训现场学习气氛浓厚。

培训结束后，为强化和巩固新入职护士理论知识及操作技能，护理部对新入职护士进行考核，各位新入职护士以认真的态度完成了此次培训与考核。

本次岗前培训在护理部的组织及各科室老师的配合下圆满结束。通过此次培训，不仅加深了新入职护士对护理规章制度及工作规范的了解，还增强了新入职护士的岗位意识及安全意识，为更好地胜任临床护理工作奠定了基础，进一步保障了临床护理工作安全。